Blogs

Skills/vaardigheden

Soft skills, hard skills en vakkennis ontwikkelen op de werkvloer. Artikelen over vaardigheden trainen, bijscholen en meetbaar maken.

E-learning
LCMS versus LMS: wat is het verschil precies
Uitleg van het verschil met een LMS, de belangrijkste functies, en wat een LCMS toevoegt aan contentbeheer.
Lees verder
E-learning
E-learning
Van kennis naar meetbare vaardigheden op de vloer
Waarom het trainen van concrete vaardigheden op de werkvloer meer oplevert dan het aanbieden van losse theorie.
Lees verder
E-learning
E-learning
LMS en HR-systeem koppelen: geen dubbel werk meer
Wat een koppeling tussen leerplatform en HR-systeem oplevert, van minder dubbel werk tot persoonlijkere trainingen.
Lees verder
E-learning
HR
Zo scholen fabrieken hun personeel slim om
Zeven tips om productiemedewerkers om te scholen, van microlearning tot een persoonlijk ontwikkelplan.
Lees verder
HR
HR
Goede interne communicatie draait om meer dan zenden
Interne communicatie gaat verder dan feiten delen: toon, timing en ruis bepalen of je boodschap landt.
Lees verder
HR
E-learning
Waar let je op bij het kiezen van een LMS
Vijf stappen, van doelen bepalen tot een demo aanvragen, om het juiste leerplatform te kiezen.
Lees verder
E-learning
E-learning
VR en AR laten medewerkers veilig oefenen
VR, AR en MR dompelen medewerkers onder in gesimuleerde situaties om risicovolle taken veilig te oefenen.
Lees verder
E-learning
E-learning
Hoe e-learning helpt bij verandermanagement
Stappen om verandering binnen een organisatie soepeler te laten verlopen, met e-learning als ondersteuning.
Lees verder
E-learning
E-learning
AI verandert hoe je kennis en vaardigheden toetst
AI maakt toetsen sneller en objectiever, van geautomatiseerd nakijken tot het opsporen van plagiaat.
Lees verder
E-learning
E-learning
Vijf richtlijnen voor een goed online assessment
Vijf richtlijnen voor assessments die verder kijken dan kennis alleen: meet vooraf en achteraf en bied variatie.
Lees verder
E-learning
HR
Bij werving telt talent zwaarder dan een diploma
Onderzoek wijst uit dat kijken naar persoonlijkheid en talent naast diploma's tot betere aannames leidt.
Lees verder
HR
HR
Nieuwsgierigheid als kern van goed leiderschap
Praktische aanpak voor leidinggevenden die talent willen inzetten in plaats van sturen op autoriteit.
Lees verder
HR