E-learning voor meer werkgeluk - Interview Gidi Heynens

Online trainingen zijn er in allerlei soorten en maten.

De quarterlifecrisis. Dertigersproblematiek. Keuzestress. In een wereld waar alles mogelijk lijkt, wordt een keuze maken steeds lastiger. We willen iets doen waar we gelukkig van worden én waar we voldoening uit halen.

Wat is Bureau YOP?

Bureau YOP is een trainings- en coachingsbureau gericht op Young Professionals. We spraken met Gidi Heynens, mede-eigenaar.

Gidi’s zoektocht

“Net als vele andere net-afgestudeerden begon ik na mijn master aan een traineeship in de bancaire wereld. Maar wat op papier zo perfect leek te passen, was in werkelijkheid een enorme mismatch.”

“Tot ik in de training persoonlijk leiderschap terecht kwam. De trainer vroeg: ‘Gidi, hoe gaat het nou echt met je?’ Toen kon ik niets anders dan de waarheid vertellen.”

In 2014 richtte Gidi met Rosalie Bureau YOP op. “We verbinden talent- en organisatieontwikkeling met elkaar. Wij geloven dat werkgeluk beter kan en moet.”

Bureau YOP & e-learning

“We merkten dat er behoefte was aan meer contactmomenten en naslagwerk. Vandaar dat we naar de mogelijkheden van e-learning zijn gaan kijken.”

“Pluvo steekt ver boven de concurrentie uit. Het gebruiksgemak is fantastisch!”

“Binnen 30 minuten had ik door hoe Pluvo precies werkt. Ook onze cursisten zijn erg tevreden!”

Tips voor meer (werk)geluk

Tip 1: Vergeet die stip op de horizon

Focus op het hier en nu.

“Als je echt gelukkig wilt zijn, moet je aan persoonlijke ontwikkeling doen. Groei = geluk.”

Tip 2: Maak keuzes

Durf te kiezen. Durf te falen. Soms moet je keihard op je bek gaan om iets nieuws te leren.

Tip 3: Minder met social media

Focus je op je eigen wereld. De antwoorden op jouw levensvragen liggen in jezelf.