Plan een demo
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Als educatie- of trainingsmanager geef je leiding aan meerdere trainers. Allemaal hebben zij diverse blended learning trajecten lopen, met meerdere kandidaten. Om dan optimale resultaten te behalen, kun je niet meer uit de voeten met Excellijstjes of een mail to all. Gelukkig hoeft dat ook niet meer. Want een krachtige online leeromgeving biedt naast altijd toegankelijk digitaal lesmateriaal, uitgebreide features die jou als manager ondersteunen. Hiermee kun je gemakkelijk je online training maken.
Echt efficiënt werk je, wanneer je alles maar een keer hoeft te organiseren en je daar via een kanaal over communiceert. Daarmee word je een hoop planning, coördinatie en procesmanagement uit handen genomen. In de kant-en-klare blended learning omgeving van Pluvo bepaal je zelf welke gebruikers toegang hebben en wat hun rollen zijn. Zo houd je overzicht over je trainers en stuur je ze in één keer aan via uitgebreide agendabeheer en communicatie functies.
Pluvo biedt je de volgende functies om optimaal gebruik te maken van de organisatie voordelen die een krachtige leeromgeving biedt:
Het mooie is dat jouw trainers over dezelfde mogelijkheden beschikken, maar dan een niveau onder de manager. Zoals de manager een overzicht heeft van zijn trainers, zo hebben de trainers inzicht in de blended learning trajecten die zij beheren. Inclusief een overzicht van de kandidaten. Wel zo gemakkelijk om het overzicht te bewaren én acties uit te zetten. Met één druk op de knop informeren zij cursisten over de volgende leslocatie, geven last-minute wijzigingen door of geven ze persoonlijke feedback. Zo stel je trainers in staat om zelfstandig te werken. Tegelijk blijf je als manager op de hoogte.
Begin vorige eeuw formuleerde Henri Fayol de belangrijkste managementprincipes in een moderne organisatie. Nog steeds vormen deze principes de basis voor de belangrijkste management theorieën. De blended learning omgeving van Pluvo helpt je deze principes te verwezenlijken. We pikken de drie belangrijkste eruit:
Als manager ben je eindverantwoordelijk voor het resultaat van je trainingen. Uitgebreide rapportages geven je inzicht in de prestaties van de kandidaten en trainers. Daarmee heb je een goede basis voor evaluaties of tussentijdse aansturing van je trainers.
Met drukke agenda’s en trainingen op verschillende locaties, bestaat de kans dat trainers het onderlinge teamgevoel kwijtraken. De agendabeheer en communicatiemogelijkheden van onze online leeromgeving bieden de nodige tools om in contact te blijven. Signaleer je dat er behoefte is aan meer richting of teamspirit? Dan leg je snel en gemakkelijk contact.
Als manager wil je trainer en training optimaal op elkaar afstemmen. Met de overzichtelijke blended learning omgeving van Pluvo is dat een fluitje van een cent. En is een van je trainers onverwacht verhinderd, dan speel je daar snel en flexibel op in. Gemakkelijk geregeld dus en zonder gedoe informeer je alle betrokkenen.
Je ziet dat de e-learning tools van Pluvo op ieder gebied ondersteuning bieden. Dat is mooi, maar ook noodzakelijk om met succes in te spelen op de mogelijkheden die blended learning biedt. Daarom blijven wij onze software ontwikkelen om jouw resultaten te verbeteren. Ook je resultaten versterken? Maak nu een gratis proefaccount aan.
Als onderwijskundige gespecialiseerd in online leren schrijf ik al 5 jaar blogs voor Pluvo. Mijn focus ligt op krachtige leeroplossingen voor organisaties. Universal Design for Learning en inclusief leren zijn mijn passie; ik geloof dat onderwijs toegankelijk en leuk moet zijn voor iedereen.
Ik combineer mijn 35 jaar HR-ervaring al ruim 15 jaar met copywriting. En dan nóg leer ik, al tikkend op mijn laptop, iedere keer weer nieuwe dingen. Dat maakt blogs schrijven voor Pluvo zo ontzettend interessant!
