Plan een demo
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Als je een online training wilt aanbieden, of zelfs een heel leertraject wilt opstarten, is een Learning Management Systeem (LMS) onmisbaar. Zoals de naam al doet vermoeden is dit een computerprogramma (of systeem) waarmee je online trainingen/e-learning kunt aanbieden en beheren. E-learning software dus. In sommige systemen kun je de e-learnings enkel aanbieden. In andere kun je ze ook zelf ontwikkelen. Het ‘management’ gedeelte gaat erover dat je inzicht krijgt in de voortgang van het leerproces. Zo kun je onder andere zien hoe je deelnemers presteren en wie er toegang krijgen tot welke training.
Enorm veel verschillende aanbieders maken gebruiken van een LMS systeem. Denk hierbij aan onderwijzers, ondernemers of HR managers. Logischerwijs hebben zij dus ook niet altijd behoefte aan hetzelfde LMS, met dezelfde functionaliteiten en opties. Toch worden de termen ‘LMS’ of ‘online leerplatform’ wel vaak gebruikt in deze branches, terwijl er misschien wat anders mee bedoeld wordt.
Kortom, 'Learning Management Systeem' is een erg breed begrip.
Om deze reden bestaan er ook ontzettend veel LMS systemen. Het voordeel hieraan is dat er hoogstwaarschijnlijk eentje te vinden is die erg nauw aansluit op jouw specifieke behoeften. Het is echter wel een hele klus om dat exacte systeem te vinden. Hiervoor moet je namelijk de beste online leerplatformen met elkaar vergelijken. En dat kan best wat tijd in beslag nemen.
Om je uit de brand te helpen vergelijken wij hieronder de 10 meestgebruikte LMS systemen, zodat jij dat niet meer hoeft te doen. Thank us later ;-)
Pluvo is een all-in-one leeromgeving waarmee je jouw leerervaring op zeer gemakkelijke wijze zelf kunt bouwen en beheren. Het ontwikkelen van de e-learning doe je door middel van de auteurstool. Het beheren en aanbieden ervan gebeurt in het LMS van Pluvo. Door middel van LTI kun je zelfs externe e-learnings integreren in jouw platform.
De software beschikt over bijna elke functionaliteit die het hart van een echte e-learning ontwikkelaar begeert. Zo is de auteurstool voorzien van een breed scala aan mogelijkheden om je e-learning zo interactief mogelijk te maken. Denk aan: video's, afbeeldingen, audiofragmenten, verschillende soorten quizvragen, etc. Het LMS zelf bevat ook vele opties, zoals bestanden delen, chatten, discussies voeren, certificaten uitdelen of persoonlijke leerpaden aanmaken.
Met Pluvo zorg je voor een optimale leerervaring voor iedere cursist. Zo kun je jouw academie aanbieden in het Nederlands, Duits, Engels, Frans, Pools, Spaans en Tsjechisch. En nog handiger: je kunt per gebruiker instellen in welke taal het platform moet komen te staan.
Verder beschikt Pluvo over allerlei nuttige services. Zo krijgt elke nieuwe gebruiker een gratis hulpsessie, waarbij je geholpen wordt met het opzetten van je training en je vragen rondom e-learning. Bovendien kun je altijd een snelle vraag stellen via de chat, waar je binnen 5 minuten een antwoord op kunt verwachten. Hiernaast kun je bij Pluvo terecht voor:
Qua prijs is Pluvo zeer flexibel en toegankelijk voor iedereen. Je kunt immers helemaal gratis gebruikmaken van het LMS systeem. Zodra je groeit, en bijvoorbeeld meer cursisten toegang wilt geven tot je trainingen, groeit Pluvo met je mee. De kosten passen zich aan (de omvang van) jouw eigen academie aan. Zo kun je kiezen uit 5 verschillende soorten abonnementen, of een offerte op maat. Het meest gekozen abonnement kost 95,- per maand, jaarlijks gefactureerd.
Probeer Pluvo nu gratis uit!
Pluvo is zowel een Learning Content Management System als een Learning Management System. Ontdek de verschillen in deze blog.
Easygenerator is tevens een bedrijf van eigen bodem, gevestigd in Rotterdam. Met deze software kun je op verschillende manieren e-learning naar je eigen academie halen. Zo kun je zelf online trainingen maken, door allerlei elementen te slepen en neer te zetten. Net zoals bij een pagebuilder eigenlijk. Maar je kunt ook PowerPoint bestanden van bestaande trainingen importeren. Tot slot kun je kiezen uit één van de bestaande e-learning templates, die je gelijk kunt lanceren of waar je zelf op verder kunt borduren.
Echter heeft Easygenerator een light-LMS, wat inhoudt dat het systeem net wat minder mogelijkheden biedt dan de meeste andere systemen. Het is bijvoorbeeld niet mogelijk om uitgebreide rapportages over de voortgang van het leerproces in te zien. Of om meerdere trainingen of groepen aan te maken. Mocht dit belangrijk voor je zijn, is het niet aan te raden om gebruik te maken van dit systeem.
De content kun je vervolgens automatisch laten vertalen naar meer dan 75 verschillende talen. Handig als je cursisten van over de hele wereld wilt bereiken ;-)
Dit bedrijf kan je, vanuit hun kantoor in Rotterdam, helpen als je een chatbericht stuurt of een formulier invult. Verder bieden ze e-books, gidsen, webinars en cursustemplates aan ter ondersteuning.
Qua kosten kun je kiezen uit drie verschillende abonnementen. Het goedkoopste abonnement kost 96,- per maand en het daaropvolgende abonnement 479,- per maand. Ook kan er een abonnement in overleg afgesloten worden. Je kunt het platform gratis proberen, maar dan in de vorm van een ‘free trial’. Vergeleken met andere aanbieders, zoals Pluvo, zijn er minder mogelijkheden om een abonnement af te sluiten dat goed aansluit op jouw persoonlijke situatie. Hierdoor is er een kans dat je overbodige functionaliteiten krijgt, waar je dus ook meer voor betaald. Of andersom.
Hier vind je meer informatie over Easygenerator.
Bij StudyTube kun je niet alleen zelf je trainingen maken en beheren, maar je kunt ook kiezen uit een bibliotheek met bestaande e-learnings.
Zelf maken ze onderscheid tussen de termen 'Learning Experience Platform' en 'Learning Management System'. Bij een LEP (LXP) wordt de focus meer gelegd op de ervaring van de gebruiker. Het gaat hierbij om hoe de cursist het systeem gebruikt. Het LXP van StudyTube bevat verschillende opties. Zo kan een medewerker zijn/haar interesses aangeven, waar het leeraanbod zich op aanpast. Daarnaast krijgen cursisten inzicht in de voortgang van hun eigen leerproces en zien zij de omgeving geheel in de huisstijl van je organisatie.
Het LMS gaat meer over de ervaring van de e-learning ontwikkelaar. Van jou dus. Op deze plek beheer en manage je alle trainingen in het systeem zelf. Zo kun je instellen wanneer iemand een certificaat krijgt, herinneringen uitsturen en rapportages bekijken met data over de kwaliteit van je trainingen.
Ook wordt er een online trainingsbibliotheek aangeboden, met een kant-en-klaar trainingsaanbod van verschillende opleiders. Deze e-learnings kun je direct toevoegen aan je eigen academie, maar zijn dus niet organisatie-specifiek.
Bij StudyTube kun je persoonlijke begeleiding krijgen tijdens de implementatie en adoptie van je academie. Daarnaast is er een helpdesk voor snelle vragen en bestaat er de mogelijkheid om je trainingen uit te besteden.
Over de prijzen van haar producten is StudyTube minder transparant dan andere aanbieders. Je krijgt namelijk pas meer inzicht in de kosten zodra je een demo hebt aangevraagd.
Hier vind je meer informatie over StudyTube.
ANewSpring, tevens een Nederlands bedrijf. Ze maken noemen hun systeem een 'Learning Journey Platform'. Hiermee wordt bedoeld dat de leerervaring zich aanpast aan het gedrag en de voorkeuren van de cursist (adaptief leren dus). De software bevat veel functionaliteiten die overeenkomen met die van andere aanbieders.
Qua service hanteert ANewSpring een onderscheidende manier om klanten op weg te helpen.
Naast dat ze zelf ondersteuning kunnen bieden, zijn er een aantal servicepartners en technische partners die met je mee willen denken. Op de website kun je kiezen uit Engelse en Nederlandse partners van over de hele wereld, zodat je op de juiste manier, en in de juiste taal, geholpen kunt worden bij het ontwikkelen en implementeren van e-learning.
Verder werkt ANewSpring met twee verschillende abonnementen: één voor trainers, en één voor organisaties. Als je ervoor kiest om de versie voor trainers in te kopen, dien je daarbij licenties in te kopen. Elke deelnemer die jij toegang geeft tot jouw training, heeft één licentie nodig, ter waarde van 15,- per jaar. Je moet minimaal 5 licenties inkopen, waardoor het goedkoopste abonnement bij ANewSpring neerkomt op 75,- per jaar. Als je ervoor kiest om de versie voor organisaties aan te schaffen, verloopt de facturering in overleg. De mogelijkheden voor het personaliseren van het abonnement zijn wederom vrij beperkt ten opzichte van die van sommige andere aanbieders.
Hier vind je meer informatie over ANewSpring.
Learndash is een beetje anders dan de andere LMS systemen. Het is namelijk een plug-in voor Wordpress. Wat je kunt doen, is binnen je website een subdomein aanmaken. Hier kun je jouw online cursus, door middel van de Learndash plug-in, op lanceren. Vervolgens kun je onder andere e-learnings, quizzes, certificaten, rapporten en inleveropdrachten aanmaken. Learndash geeft je ontzettend veel mogelijkheden, maar het kost je waarschijnlijk wat extra tijd om het gebruik van de plug-in onder de knie te krijgen. En daarbij moet je het LMS zelf samenstellen en inrichten, in plaats van dat dit voor je gedaan wordt, zoals bij een kant-en-klaar LMS systeem. Ook moet je de plugin zelf updaten.
Het hoofdkantoor van Learndash zit gevestigd in Amerika. De klantenservice is daarom ook niet Nederlandstalig. Dit maakt de service minder persoonlijk. Buiten dat biedt Learndash wel wat nuttige services aan, zoals webinars en tutorial video's om je verder op weg te helpen.
Om gebruik te kunnen maken van de Learndash plug-in op je website moet je betalen. De kosten kunnen verschillen, maar gemiddeld gezien kost een jaarabonnement zo’n 185 euro voor één website (omgerekend van dollar naar euro). Als je de plug-in voor meerdere websites in wilt kopen, krijg je wat korting. Daarnaast moet je natuurlijk nog betalen voor eventuele andere plug-ins, en voor de hosting van je website zelf.
Hier vind je meer informatie over Learndash.
Hoewel Articulate geen LMS is, vermelden we hier toch even wat je ermee kunt en waarom men er gebruik van maakt. Articulate is namelijk een software-ontwikkelaar, die verschillende e-learning ontwikkelingstools op de markt heeft gezet. Je kunt het vergelijken met Adobe, waar Photoshop en Indesign bijvoorbeeld onder vallen. Zo heb je van Articulate ook verschillende versies: 360, Storyline en Rise, met elk andere functionaliteiten. Indien je gebruik maakt van deze tools, heb je oneindig veel mogelijkheden. Maar tegelijkertijd kan dit ervoor zorgen dat het ontwikkelen van e-learning veel tijd in beslag neemt. Online zijn er wel veel tutorials/workshops te vinden om je wegwijs te maken.
Articulate biedt mogelijkheden voor verschillende gebruikers, namelijk voor freelancers, bedrijven en academische instituties. Als bedrijf betaal je (omgerekend van dollar naar euro) 1367,- per jaar. Als je een freelancer of academisch instituut bent, kun je nog kiezen tussen een persoonlijk plan of een teamplan. Als je voor het teamplan kiest, bestaat je pakket uit wat meer mogelijkheden.
Hier vind je meer informatie over Articulate.
iSpring heeft twee producten. iSpring Suite, een plug-in voor PowerPoint waarmee je e-learning kunt ontwikkelen. Hiermee maak je scenario's, quizzen en bijvoorbeeld simulaties. iSpring Learn is het LMS, waar trainingen in gehangen kunnen worden. Ook krijg je op deze plek onder andere inzicht in de statistieken van het leertraject en kun je de leeractiviteiten plannen in een agenda.
Het team van iSpring kan je technisch ondersteunen met het inrichten van je LMS. Ook kun je je vraag stellen via de chat.
Het hoofdkantoor is gevestigd in Amerika, en daarom zal het contact wederom wat minder persoonlijk zijn dan wanneer je met een Nederlandse partij in zee gaat.
Je betaalt altijd per deelnemer per maand. Gemiddeld gezien betaal je zo'n 3,- per deelnemer per maand. Hoe meer deelnemers, hoe meer functionaliteiten en services je ter beschikking hebt. Naast de drie pakketten die iSpring Learn aanbiedt, kun je vanaf 500 deelnemers een offerte op maat aanvragen.
Hier vind je meer informatie over iSpring Learn en iSpring Suite.
Procademy biedt, net zoals een aantal andere aanbieders, een bibliotheek aan met trainingen die kunt toevoegen aan je eigen academie. Daarnaast is er zelfs de mogelijkheid om de trainingen die je ontwikkeld hebt te verkopen aan andere bedrijven in de shop van Procademy. De software laat het namelijk ook toe om je eigen e-learnings te maken. Verder is Procademy geschikt voor het geven van online lessen via een virtual classroom, het maken van toetsen en quizzen en het verkrijgen van inzicht in het kennisniveau van je cursisten.
Procademy heeft twee ‘standaard’ opties waar je uit kunt kiezen. Daarnaast is er een mogelijkheid voor een offerte op maat. De prijs gaat per deelnemer. Bij de eerste optie krijgt de deelnemer toegang tot de hele academie, en meerdere e-learnings dus. Je betaalt dan tussen de 10 en de 20 euro per deelnemer per jaar, afhankelijk van je eigen situatie. Bij de tweede optie krijgen de deelnemers toegang tot een enkele e-learning. Je betaalt dan 10 euro per deelnemer per jaar.
Hier vind je meer informatie over Procademy.
Hubper laat het toe om je eigen leeractiviteiten te bouwen en te beheren. Hiernaast krijg je, net zoals bij StudyTube en Procademy, toegang tot een bibliotheek met niet-organisatie specifieke trainingen, welke je kunt importeren in je eigen academie. Buiten dit kun je e-learnings uit andere bibliotheken of applicaties naar je eigen academie in Hubper halen.
Alle trainingen kun je vertalen naar onder andere Spaans of Duits, voor al je niet-Nederlandse cursisten.
Bij Hubper zijn er drie pakketten beschikbaar: het starters pakket, het growth pakket en het enterprise pakket. Het grootste voordeel tussen het kleinste en het middelste pakket is de mogelijkheid tot het integreren met andere apps en platformen. Net zoals Studytube is Hubper minder transparant over de kosten, want de prijzen worden wederom pas inzichtelijk gemaakt als je eerst een demo hebt aangevraagd.
Hier vind je meer informatie over Hubper.
Bij Flowsparks kun je de auteurstool gebruiken om online trainingen te ontwikkelen. Tijdens dit ontwikkelproces wordt je geholpen met de didactiek door middel van bepaalde 'learning formats'. Dat zijn vaste e-learning recepten die qua opbouw al ingevuld zijn. De inhoudelijke kennis voeg je zelf toe.
Ook kun je gamification toepassen in je leeractiviteiten, door bijvoorbeeld te werken met badges of levels. In deze blog over gamification in e-learning leer je meer over de voordelen hiervan.
Qua services kun je advies vragen over je e-learning. Ook kun je ervoor kiezen om de ontwikkeling van je trainingen geheel uit te besteden. Of er in coproductie samen aan werken.
Flowsparks heeft een heel eigen manier om de prijs te bepalen. Op de website kun je namelijk de functionaliteiten selecteren die jij nodig hebt. Ook stel je in aan hoeveel mensen je de e-learning wilt aanbieden. Deze gegevens worden verstuurd naar Flowsparks. Op basis hiervan ontvang je vervolgens een offerte op maat. Net zoals bij Pluvo, vergroot je hiermee de kans dat je een abonnement afsluit die qua prijs en functionaliteiten goed aansluit op jouw behoeften.
Hier vind je meer informatie over Flowsparks.
Als we je een aantal tips mogen geven, raden we zeker aan meerdere platformen of tools te proberen. Zoals je gelezen hebt bieden veel platformen ongeveer dezelfde mogelijkheden. Denk goed na over de factoren waarop ze zich onderscheiden.
Kun je een abonnement kiezen dat qua prijs en functionaliteiten goed bij jou past? Zoek dan een aanbieder die veel verschillende pakketten heeft, zoals Pluvo. Heb je behoefte aan kwalitatieve en persoonlijke service? Dan wil je waarschijnlijk in zee gaan met een Nederlandse partij. Wil je niet-organisatie specifieke trainingen kunnen toevoegen aan je academie? Dan kun je kiezen voor een partij met een e-learning bibliotheek/catalogus. Of natuurlijk een platform dat koppelingen met externe trainingen mogelijk maakt. Vind je het belangrijk dat je snel trainingen kunt ontwikkelen? Kies dan in elk geval niet voor Articulate of Learndash. Deze systemen hebben veel mogelijkheden, maar zijn complex en tijdrovend.
Daarnaast is de beste tip eigenlijk: praat met de medewerkers. Ervaar hoe het is om met ze samen te werken. Waar krijg je een goed gevoel bij? Hoewel een hele objectieve vergelijking, zoals we in deze blog hebben gemaakt, heel nuttig kan zijn, kan een 'subjectieve klik' met het bedrijf ook veel zeggen.
Ben je benieuwd geworden naar het LMS systeem van Pluvo, of één van onze services? Neem dan eens contact met ons op.
Als onderwijskundige gespecialiseerd in online leren schrijf ik al 5 jaar blogs voor Pluvo. Mijn focus ligt op krachtige leeroplossingen voor organisaties. Universal Design for Learning en inclusief leren zijn mijn passie; ik geloof dat onderwijs toegankelijk en leuk moet zijn voor iedereen.
Ik combineer mijn 35 jaar HR-ervaring al ruim 15 jaar met copywriting. En dan nóg leer ik, al tikkend op mijn laptop, iedere keer weer nieuwe dingen. Dat maakt blogs schrijven voor Pluvo zo ontzettend interessant!
