Hoe houd je goede e-learning voornemens vol?

E-learning
21/1/2021

In deze blog zetten we uiteen hoe je als e-learning creator én cursist je goede voornemens op het gebied van e-learning vol kunt houden. Intrinsieke motivatie is hierbij essentieel!

Pluvo visual dots yellow
In deze blog zetten we uiteen hoe je als e-learning creator én cursist je goede voornemens op het gebied van e-learning vol kunt houden. Intrinsieke motivatie is hierbij essentieel!

Yes! Het is zover! 2021 is aangebroken.

We schreven een tijdje geleden al een blog over de e-learning trends voor 2021. Lees die zeker even als je dit nog niet gedaan had.

Heb jij ook goede voornemens voor 2021? Bij Pluvo staan er heel veel mooie nieuwe plannen en initiatieven op de planning voor dit jaar.

Maar, zoals iedereen, zijn we ons ervan bewust dat we nog zoveel mooie nieuwe voornemens kunnen hebben, maar dat je daar aan houden soms nog best een uitdaging kan zijn!

Daarom zetten we vandaag uiteen hoe je als e-learning creator én cursist je goede voornemens op het gebied van e-learning vol kunt houden. Intrinsieke motivatie is hierbij essentieel.

E-learning Creator

Misschien heb je in 2020 een online training gelanceerd. Je hebt er veel werk, tijd en energie in gestopt en de eerste cursisten mogen verwelkomen. Hoe zorg je er nu voor dat jouw online training net zo (of misschien nog wel meer) waardevol, up to date en verkoopbaar blijft in 2021?

Evalueren: duik in de cijfers

Veel online platformen bieden de mogelijkheid om bij te houden hoe jouw cursisten zich door jouw cursus heen bewegen. Waar starten zij? Slaan zij onderdelen over? Haken zij af? Doen zij bepaalde opdrachten juist wel of niet?

Door in de cijfers te duiken, doe je veel waardevolle inzichten op over de inhoud en opbouw van jouw online cursus.

Ontdek je dat cursisten op een bepaald moment afhaken? Evalueer dit onderdeel dan en vraag je af hoe je dit onderdeel kunt aanpassen zodat het geen obstakel meer vormt.

Reflecteren: vraag om tussentijdse feedback

Vraag jij jouw cursisten al om feedback tijdens jouw cursus? Veel e-learning creators voegen een feedback survey toe aan het einde van de cursus, maar het is juist super waardevol om tijdens de cursus feedback te verzamelen.

Dan kun je je cursus namelijk tussentijds aanpassen gebaseerd op de feedback van jouw cursist. Let ook op of er terugkerende thema’s in de feedback bestaan en pas je cursus hierop aan. 

Aanpassen: is de cursus up to date?

Check jouw cursus regelmatig om zeker te weten dat alle informatie in jouw cursus nog up to date is.

Er zijn zoveel vakgebieden waarin kennis zó snel ontwikkelt, dat het zomaar zou kunnen dat er opeens verouderde informatie in jouw cursus staat, zonder dat je het weet.

Het is daarom belangrijk om jouw cursus regelmatig helemaal door te lopen (of vraag bijvoorbeeld een collega in jouw vakgebied om dit voor je te doen) om zeker te weten dat de cursus nog helemaal aansluit bij de tijd en de laatste trends in jouw vakgebied.

E-learning Cursist

Plannen: maak tijd en plan het leren in

Vol enthousiasme koop je een online cursus, je start met les 1 en 2, en vervolgens….blijft de cursus op de plank liggen. Herkenbaar? Hartstikke zonde natuurlijk! Vaak geef je een flink bedrag uit voor een cursus en weet je ook zeker dat je de kennis die wordt gedeeld goed kunt gebruiken en tóch kun je jezelf er niet altijd toe zetten om te beginnen of verder te gaan. Een aantal tips:

  • Plan de cursus in in je agenda. Plan een uur per week. In plaats van een uurtje scrollen op social media, plan een uurtje in om te studeren ;-)
  • Stel doelen: in januari doe ik module 1, in februari module 2 enz. Zo deel je het geheel op in kleinere, behapbare stukjes en wordt het een stuk overzichtelijker en haalbaarder.

Netwerken: gedeelde interesse

Zie de mogelijkheden in van de cursus die jij hebt gekocht en die je wilt gaan doen. Zit er bijvoorbeeld een community bij de cursus? Dan is dit een ideale manier om je netwerk uit te breiden! Grote kans namelijk, dat je als cursisten van dezelfde cursus sowieso al gedeelde interesses hebt!

Zie dit als een kans om elkaar te gaan volgen op social media, nieuwe connecties te maken en om wat je leert samen in de praktijk te brengen, elkaar feedback te geven, en van elkaar te leren.

Breed toepassen: zet de kennis direct in

Zet wat je leert in de online cursus direct in voor je persoonlijke leven, of voor je bedrijf bijvoorbeeld. Doe je bijvoorbeeld een cursus over online marketing, pas dan gelijk toe wat je leert. Deel erover op social media. Zet het in voor je eigen marketing. Zo zie je direct toegevoegde waarde en ben je dus meer gemotiveerd om met de cursus verder te gaan en deze af te maken.

Wij wensen iedereen een fantastisch 2021! Wil jij nu ook écht aan de slag met het maken van jouw online training?  Maak dan een gratis Pluvo account aan!

Kimberley van Tol
Kimberley van Tol

Als onderwijskundige gespecialiseerd in online leren schrijf ik al 5 jaar blogs voor Pluvo. Mijn focus ligt op krachtige leeroplossingen voor organisaties. Universal Design for Learning en inclusief leren zijn mijn passie; ik geloof dat onderwijs toegankelijk en leuk moet zijn voor iedereen.

Bianca Mokkenstorm-Goethals
Bianca Mokkenstorm-Goethals

Ik combineer mijn 35 jaar HR-ervaring al ruim 15 jaar met copywriting. En dan nóg leer ik, al tikkend op mijn laptop, iedere keer weer nieuwe dingen. Dat maakt blogs schrijven voor Pluvo zo ontzettend interessant!

Sluit melding