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In den letzten Monaten waren die E-Learning-Experten von Pluvo unter Affen, Elefanten und Vögel unterwegs. Für ARTIS In der Tat wurde eine Online-Akademie für Freiwillige eingerichtet.
ARTIS hat ungefähr 350 Freiwillige. Sie sind an verschiedenen Orten im Park, um den Besuchern mehr über die Tiere und Pflanzen zu erzählen, geben Führungen oder sind in einem der Museen wie dem Groote Museum oder Micropia. Natürlich müssen neue Freiwillige geschult werden, bevor sie beginnen können. Ab sofort geschieht dies in Pluvo, wo Freiwillige das Wissen in ihrem eigenen Tempo aufnehmen.
Dank der neuen Arbeitsweise in Pluvo lernen die Freiwilligen von ARTIS in ihrem eigenen Tempo mehr über die Tiere und Pflanzen im Park.
E-Learning ist dafür ein perfektes Medium. Mithilfe von Videos, Quizfragen, interaktiven Karten, Audio und Text erfahren neue Freiwillige alles über die Geschichte des Parks und über die verschiedenen Orte mit all ihren Details. Zwei ARTIS-Biologen haben für jedes Modul in Pluvos Studio ein Video aufgenommen. Darüber hinaus finden Freiwillige in der Wissensdatenbank viele zusätzliche Informationen und Nachschlagewerke.
Die ersten Freiwilligen sind begeistert: „Ich habe viel E-Learning gesehen, aber das ist jetzt endlich ein professionelles“, stimmte einer der Teilnehmer zu. Darüber hinaus spart die neue Arbeitsweise dem ARTIS-Team viel Zeit, da die praktischen Informationen, die zuvor über verschiedene E-Mails versendet wurden, nun vorab über Pluvo geteilt werden können.
Die Online-Akademie spart ARTIS viel Zeit, da praktische Informationen vorab über Pluvo geteilt werden können.
In Zukunft hofft ARTIS, seinen Mitarbeitern neben ihren Freiwilligen auch Schulungen über Pluvo anbieten zu können. Das Projekt wurde daher mit einem Pluvo-Workshop abgeschlossen, sodass das Team bald in der Lage sein wird, E-Learnings selbst zu entwickeln. Wir wünschen ARTIS viel Glück bei der Ausbildung ihrer Freiwilligen und Mitarbeiter!
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Als Bildungsexperte, spezialisiert auf Online-Lernen, schreibe ich seit 5 Jahren Blogs für Pluvo. Mein Fokus liegt auf leistungsstarken Lernlösungen für Organisationen. Universal Design for Learning und inklusives Lernen sind meine Leidenschaft. Ich glaube, dass Bildung für alle zugänglich sein und Spaß machen sollte.
Ich kombiniere meine 35-jährige HR-Erfahrung seit über 15 Jahren mit Copywriting. Und selbst dann, wenn ich auf meinen Laptop tippe, lerne ich immer wieder neue Dinge. Das macht das Schreiben von Blogs für Pluvo so unglaublich interessant!
