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Storytelling sorgt dafür, dass sich Ihre Schüler viel besser an Ihr Unterrichtsmaterial erinnern. Denn was macht mehr Spaß, Fakten zu hören oder sich dieselben Fakten anzuhören, verpackt in einer Geschichte mit Struktur? An eine solche Geschichte erinnert man sich 20-mal schneller als an einfache Fakten (Bruner J., 1991). Eine Geschichte kann einen manchmal für Stunden, Tage oder Jahre in ihren Bann ziehen. Denken Sie einfach an Filme, Bücher oder Serien. Sie können diese Technik auch beim E-Learning anwenden.
Natürlich passt Storytelling nicht in jeden Teil Ihres E-Learnings. Aber es gibt wahrscheinlich Teile Ihres E-Learnings, in denen Sie etwas auf erzählerische Weise erklären können. Schreiben Sie beispielsweise eine interessante Fallstudie, in der Ihre E-Learning-Inhalte in der Praxis angewendet werden.
Um dir beim Geschichtenerzählen zu helfen, hat Liza von Socializious den folgenden Blog für uns geschrieben!
Auch wenn der Begriff dich fast umbringt Geschichtenerzählen, es ist schön, genau zu wissen, wie es funktioniert. Kurz gesagt, beim Storytelling werden Geschichten verwendet, um ein Ziel zu erreichen und die Interaktion mit Ihrer Zielgruppe zu fördern.
Schließlich sind Geschichten eine ideale Möglichkeit, Menschen zu verbinden, zu berühren, zu verführen, Sinn oder Klarheit zu verleihen, Fans zu gewinnen oder
um die Community zu vergrößern. Geschichten berühren uns, machen uns konkret, lassen sich leicht teilen und geben Sinn.
Untersuchungen haben gezeigt, dass Inhalte in Form einer Geschichte überzeugender sind als nicht-narrative Inhalte. Geschichten rufen mehr Empathie und Emotionen hervor. Der Empfänger erkennt sich im Absender wieder.
Schau dich einfach an. Wir erinnern uns an Geschichten, die Sie berühren, und machen es Ihnen leichter, sie zu verbreiten.
Wie setzen Sie das in Ihrem Unternehmen um? Denn das stellt sich für Unternehmen und Unternehmer oft als das Schwierige heraus: Storytelling tatsächlich anzuwenden. Es ist nicht nötig, sich für jede Nachricht, jeden Beitrag oder jedes Update eine Geschichte auszudenken. Der Punkt ist, dass die gesamte Kommunikation mit Ihren Kunden in eine größere Geschichte passt. Dann wird es zu einem roten Faden.
Es hilft, eine Geschichte zu schreiben, in der das Problem oder die Herausforderung Ihrer Zielgruppe auf die Lösung trifft, die Ihr Unternehmen anbietet. Als eine Art Übergang, den Ihre Zielgruppe gerade durchmacht und bei dem Sie als Unternehmen eine wichtige Rolle spielen. Wenn du sicherstellst, dass alle Inhalte, die du erstellst, in diese Geschichte passen, bist du gut dran.
auf dem Weg. Deine Zielgruppe wird es wiedererkennen und die Geschichte wird immer mehr zum Leben erweckt.
Die Geschichte hat einen Anfang, und dann merkt der Kunde, dass er ein Problem, eine Herausforderung oder einen Wunsch hat. Und ein Ende: der Moment, in dem Ihr Kunde Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung gekauft hat und es zufriedenstellend nutzt. Wenn Sie sich an die folgende Struktur halten, werden Sie gut abschneiden:
Dieser Blog wurde von Liza Roskam, Geschichtenerzählerin, Content-Spezialistin und Social Media-Lady, geschrieben. Sie können zu ihrer Firma Socializious kommen, um Social Media Management und Unterstützung für KMU und Unternehmer sowie eine Sitzung zum Geschichtenerzählen und zur Inhaltsstrategie zu besuchen!
Webseite: www.socializious.nl
E-post: info@socializious.nl
Instagram: @socializious
Als Bildungsexperte, spezialisiert auf Online-Lernen, schreibe ich seit 5 Jahren Blogs für Pluvo. Mein Fokus liegt auf leistungsstarken Lernlösungen für Organisationen. Universal Design for Learning und inklusives Lernen sind meine Leidenschaft. Ich glaube, dass Bildung für alle zugänglich sein und Spaß machen sollte.
Ich kombiniere meine 35-jährige HR-Erfahrung seit über 15 Jahren mit Copywriting. Und selbst dann, wenn ich auf meinen Laptop tippe, lerne ich immer wieder neue Dinge. Das macht das Schreiben von Blogs für Pluvo so unglaublich interessant!
