Pluvo macht Lernprozesse für die Gemeinde Den Haag einfach - Kundenbericht

Geschichten von Kunden
31/1/2025

Pluvo ist flexibel und benutzerfreundlich. Es hilft uns, Lernprozesse zu strukturieren und anzupassen, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen.

Gemeinde Den Haag
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Pluvo bietet die Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit, nach der wir gesucht haben. Es hilft uns, Lernprozesse einfach zu strukturieren und anzupassen, sodass wir unsere Mitarbeiter optimal unterstützen können.

Was genau macht die Gemeinde Den Haag?

Als Gemeinde Den Haag setzen wir uns für das Wohlergehen aller unserer Einwohner ein. Wir entwickeln Strategien, die sich auf Stadtentwicklung, Wohnen und die Instandhaltung öffentlicher Räume konzentrieren, damit unsere Stadt ein angenehmer Ort zum Leben bleibt. Wir unterstützen benachteiligte Gruppen und arbeiten eng mit Schulen zusammen, um eine gute Bildung und Kinderbetreuung zu gewährleisten. Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Deshalb arbeiten wir mit der Polizei und der Feuerwehr zusammen, um eine sichere Umgebung zu schaffen. Darüber hinaus fördern wir kulturelle Veranstaltungen, die lokale Wirtschaft und nachhaltige Initiativen.

Kurz gesagt, unser Ziel ist es, Den Haag zu einer sicheren, lebenswerten und nachhaltigen Stadt für alle zu machen!

Warum hast du dich für Pluvo entschieden?

Unsere Wahl für Pluvo war einfach: Wir brauchten ein Tool, das unsere Anforderungen an flexible und benutzerfreundliche Lernerfahrungen erfüllen konnte. Pluvo ermöglicht es uns, Lernaktivitäten besser zu strukturieren, was für unser Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist.

Dank Pluvo waren wir in der Lage, ein flexibleres Onboarding-Programm mit kurzen Zeitplänen und einer Mischung aus Lernen im Klassenzimmer, E-Learning und Arbeitsbesuchen zu entwickeln. Dies hat das Engagement unserer neuen Mitarbeiter erhöht und die Zahl der Abbrecher reduziert.

Darüber hinaus können wir mit Pluvo den Inhalt einfach ändern und in andere Systeme integrieren, was perfekt zu unserem Ansatz passt.

Wie wird Pluvo für Sie eingesetzt?

Mit Pluvo haben wir ein strukturiertes Programm für das Onboarding neuer Mitarbeiter entwickelt. In der Vergangenheit mussten sie sich durch ein unübersichtliches Excel-Dokument mit einem endlosen Zeitplan für ihr Onboarding-Programm navigieren, was oft verwirrend war. Wir bieten jetzt in den ersten vier Wochen einen intensiven und herausfordernden Onboarding-Prozess an, gefolgt von einer Phase, in der die Mitarbeiter selbstständig lernen und üben können.

Dieser Ansatz bietet mehr Abwechslung bei Hausaufgaben und Arbeitsbesuchen und ermöglicht es unseren Trainern, mehr als Trainer zu agieren.

Die Verwendung von Pluvo hat unsere Lernerfahrung erheblich verbessert und die Anzahl der Abbrecher während des Onboarding-Prozesses reduziert.

Wie wird Bauen in Pluvo erlebt?

Mit Pluvo haben wir E-Learning-Module entwickelt, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind.

Wir haben auch spezifische Informations- und Praxismodule zu verschiedenen Themen entwickelt, mit denen unser Mitarbeiter im Kundenkontakt konfrontiert ist, was unsere Lernreise weiter bereichert. Durch die Kombination des Pluvo-Autorentools mit externen Links bieten wir eine integrierte Lernerfahrung, die sowohl informativ als auch praktisch ist.

Dies trägt zu einer effektiven Schulung bei und bereitet unsere Mitarbeiter gut auf ihre Rolle in der Gemeinde vor.

Verwenden Sie andere Tools, um das E-Learning zu bereichern?

Wir bereichern das E-Learning-Erlebnis durch die Verwendung einer Vielzahl von Materialien. Zum Beispiel wunderschöne Fotos und Illustrationen, die Informationen erklären, oder aufgezeichnete Audiohüllen, um die Arbeit zu simulieren. Das macht Hartes und Langweiliges verständlich und interessant!

Haben Sie Tipps für andere Organisationen, die mit E-Learning beginnen möchten?

Für Organisationen, die mit E-Learning beginnen möchten, empfehlen wir, sich zunächst klare Ziele zu setzen. Das gewählte Tool sollte den Lernbedürfnissen entsprechen, nicht umgekehrt. Nutzen Sie die Funktionen des Tools, z. B. interaktive Aufgaben und Medien, optimal. Die Vielfalt der Lernmethoden wie Audio, Video und Animationen sorgt dafür, dass der Unterricht attraktiv bleibt.

Schließlich ist es wichtig, die Lernergebnisse zu analysieren, damit Engpässe identifiziert und gezielte Verbesserungen vorgenommen werden können.

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Kimberley van Tol
Kimberley van Tol

Als Bildungsexperte, spezialisiert auf Online-Lernen, schreibe ich seit 5 Jahren Blogs für Pluvo. Mein Fokus liegt auf leistungsstarken Lernlösungen für Organisationen. Universal Design for Learning und inklusives Lernen sind meine Leidenschaft. Ich glaube, dass Bildung für alle zugänglich sein und Spaß machen sollte.

Bianca Mokkenstorm-Goethals
Bianca Mokkenstorm-Goethals

Ich kombiniere meine 35-jährige HR-Erfahrung seit über 15 Jahren mit Copywriting. Und selbst dann, wenn ich auf meinen Laptop tippe, lerne ich immer wieder neue Dinge. Das macht das Schreiben von Blogs für Pluvo so unglaublich interessant!

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