Doeltreffende e-learnings ontwikkelen met microlearning

E-learning
14/9/2023

Microlearning maakt leren efficiënter, boeiender en persoonlijker. Het vermindert de drempel voor leren en maakt het gemakkelijk toegankelijk voor iedereen.

Pluvo visual dots yellow
Microlearning maakt leren efficiënter, boeiender en persoonlijker. Het vermindert de drempel voor leren en maakt het gemakkelijk toegankelijk voor iedereen.

Wat is microlearning?

Microlearning bestaat uit kleine behapbare stukjes informatie die gericht zijn op het behalen van een bepaald leerdoel. Vaak worden deze stukjes informatie gegoten in een aantrekkelijk media formaat zoals een podcast, gifjes, video's, quizzes etc. Daardoor is de informatie eenvoudig en snel toegankelijk vanaf verschillende devices zoals een laptop, tablet en telefoon en kan er in een handomdraai en in slechts een paar minuten geleerd worden.

Waarom die kleine behapbare stukjes?

Het geheim achter microlearning schuilt in herhaling. Doordat informatie op verschillende aantrekkelijke manieren wordt gepresenteerd, is de kans groter dat de leerstof blijft hangen. Bovendien is een leerperiode van 3-5 minuten veel aantrekkelijker voor drukke professionals dan lange studie- of trainingsessies.

De voordelen van Microlearning

Microlearning, waarbij lesmateriaal in kleine, hapklare stukjes wordt opgedeeld, wint snel terrein. Studies tonen aan dat microlearning leidt tot betere leerresultaten dan traditionele leermethoden. Het sluit ook aan bij hoe we tegenwoordig sociale media gebruiken, waardoor het natuurlijker aanvoelt (snel, actief, afwisselend, visueel aantrekkelijk). Een onderzoek aan de Universiteit van Dresden wees uit dat studenten die lesmateriaal via microlearning aangeboden kregen, vragen 28% sneller beantwoordden en 20% betere resultaten behaalden vergeleken met een controlegroep in het traditioneel onderwijs.

De kracht van korte content

Microlearning omvat video's, audioclips of teksten die niet langer dan 5 minuten duren. Dit maakt het ideaal voor "Mobile First" leren en kost veel minder bandbreedte dan lange video's. Microlearning past bij elke leerstijl omdat studenten kunnen kiezen welke informatie ze op dat moment nodig hebben en die aansluit bij hun interesses en leerstijl.

Waarom is Pluvo uitermate geschikt voor microlearning?

Pluvo is niet zomaar een leerplatform; het is ontworpen met microlearning in gedachten. Laten we eens inzoomen op enkele van de specifieke kenmerken van Pluvo die het ideaal maken voor het implementeren van een effectief microlearning-programma.

1. Eenvoudig video's, downloads, presentaties en artikelen toevoegen

Met Pluvo is het uploaden van lesmateriaal een fluitje van een cent. Of je nu video's, downloads, presentaties, artikelen of podcasts wilt toevoegen, Pluvo maakt het proces moeiteloos.

Bovendien kun je eenvoudig een beschrijving toevoegen aan het lesmateriaal. Deze samenvattingen zijn direct zichtbaar onder bijvoorbeeld de video, waardoor de context voor de cursisten duidelijker wordt. 

2. Zelf-assessment – eenvoudig testen van kennis
Pluvo biedt meerdere manieren om de kennis van de cursisten te toetsen. Denk bijvoorbeeld aan korte quizzen met meerkeuzevragen, mix & match-vragen en het categoriseren van informatie (wat hoort waarbij?). Hierdoor wordt het testen van kennis veel toegankelijker en minder stressvol dan bij traditionele examens.

3. Interactief
Een ander krachtig aspect van Pluvo is de ingebouwde chatfunctie.

Dit stelt cursisten in staat om op elk gewenst moment contact te maken met hun medeleerlingen of docenten. Het bevordert niet alleen de betrokkenheid, maar het is ook een laagdrempelige manier om de lesmaterialen te bespreken.

Cursisten kunnen bijvoorbeeld discussiëren over een video die ze zojuist hebben bekeken of praten over een nieuwsitem dat betrekking heeft op het onderwerp van de microlearning.

4. Bibliotheek

Pluvo biedt een bibliotheekfunctie waarin alle relevante informatie in de e-learningmodule kan worden opgeslagen.

Dit zorgt ervoor dat cursisten op elk gewenst moment eenvoudig toegang hebben tot alle informatie uit de module. De zoekfunctie maakt het bovendien gemakkelijk om specifieke informatie te vinden en op elk gewenst moment te raadplegen.

Microlearning in actie

Spreekt microlearning jou aan, en ben je benieuwd hoe jij het zou kunnen inzetten voor jouw organisatie? Hier zijn enkele praktische voorbeelden van hoe microlearning in verschillende sectoren kan worden toegepast:

1. Bedrijfstraining
In de zakelijke wereld kunnen medewerkers snel bijgeschoold worden met microlearning-modules die specifiek gericht zijn op hun functie.

Korte video's over nieuwe procedures, quizzen over productinformatie en zelf-assessments om de productkennis te testen, kunnen de productiviteit en kennis van medewerkers aanzienlijk verbeteren.

2. Onderwijs
In het onderwijs kunnen docenten microlearning gebruiken om complexe onderwerpen toegankelijker te maken.

Korte videolessen over wiskundige concepten, interactieve quizzen over geschiedenisonderwerpen en podcasts over literaire analyses kunnen leerlingen helpen de informatie beter te begrijpen en te onthouden.

3. Gezondheidszorg
In de gezondheidszorg kunnen artsen en verpleegkundigen via microlearning snel toegang krijgen tot nieuwe medische informatie en procedures.

Korte, informatieve video's over nieuwe behandelingsrichtlijnen, quizzen om medische kennis bij te werken en interactieve casestudy's kunnen de kwaliteit van de patiëntenzorg verbeteren.

4. Informeel leren
Microlearning past ook perfect bij informeel leren.

Via sociale media kunnen gebruikers korte video's, infographics of quizzen delen om anderen te leren over hun passies of expertisegebieden. Dit stimuleert kennisdeling en informeel leren binnen online communities.

Kortom: microlearning is de toekomst van leren. Het maakt leren efficiënter, boeiender en persoonlijker. Het vermindert de drempel voor leren en maakt het gemakkelijk toegankelijk voor iedereen, ongeacht hun drukke schema's. Als je geïnteresseerd bent in hoe je microlearning in jouw organisatie kunt implementeren, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via de chat!

Kimberley van Tol
Kimberley van Tol

Als onderwijskundige gespecialiseerd in online leren schrijf ik al 5 jaar blogs voor Pluvo. Mijn focus ligt op krachtige leeroplossingen voor organisaties. Universal Design for Learning en inclusief leren zijn mijn passie; ik geloof dat onderwijs toegankelijk en leuk moet zijn voor iedereen.

Bianca Mokkenstorm-Goethals
Bianca Mokkenstorm-Goethals

Ik combineer mijn 35 jaar HR-ervaring al ruim 15 jaar met copywriting. En dan nóg leer ik, al tikkend op mijn laptop, iedere keer weer nieuwe dingen. Dat maakt blogs schrijven voor Pluvo zo ontzettend interessant!

Sluit melding