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E-Learning wächst also sehr schnell, aber das liegt wirklich nicht nur an der Corona-Pandemie. Die Vorteile des Online-Unterrichts haben bereits dazu geführt, dass immer mehr Menschen den Sprung gewagt haben. Seit 2000 hat das E-Learning um 900% zugenommen. Natürlich haben wir zu dieser Zeit digitale Tools nicht so verwendet, wie wir sie heute verwenden.
Aber sieh dir diese Statistiken an. Zwischen 2010 und 2015 wuchs der E-Learning-Markt um mehr als 200%. Schätzungen zufolge wird E-Learning zwischen 2015 und 2025 um weitere 200% wachsen. bis zu 325 Milliarden. Und so wird das nur weiter wachsen, da Vorteile von E-Learning wird immer wichtiger.
Um flexibel und auf dem neuesten Stand zu bleiben, sollten Sie sich daher überlegen, ob E-Learning auch etwas für Ihr Unternehmen ist. Schließlich gibt es viele Gründe, warum sich Unternehmen für E-Learning entscheiden. Erstens spart Online-Lernen eine Menge Zeit. Sowohl für den Trainer als auch für den Schüler.
Wenn du ein guter bist Online-Schulung macht, du kannst es so oft benutzen wie du willst. Denn wenn du eine gute Basis hast, kannst du sie immer wieder verwenden. Möglicherweise mit geringfügigen Anpassungen. Das spart Ihnen im Vergleich zum Unterricht im Klassenzimmer sehr viel Zeit. Dort erklären Sie neuen Schülern immer wieder den gleichen Stoff.
Mit einer Online-Lernumgebung ermutigen Sie die Schüler auch, sich gegenseitig zu helfen. Wenn sie beispielsweise Fragen haben, können sie die Chat-Funktion in Pluvo nutzen. Wenn sie sich gegenseitig helfen, musst du das natürlich nicht tun ;-).
Sie sparen auch Zeit, indem Sie online testen. Die Tests werden automatisch vom E-Learning-System überprüft und Ihr Schüler erhält die Ergebnisse automatisch. Auf diese Weise haben Sie mehr Zeit für Dinge, die Ihnen wirklich wichtig sind.
Lesen Sie auch: So wählen Sie die richtige E-Learning-Software
E-Learning sorgt dafür, dass Ihr Student das Kursmaterial viel schneller aufnimmt. Untersuchungen von Brandon Hall zeigen, dass E-Learning im Vergleich zu herkömmlichen Schulungen die Zeit reduziert, die eine zufällige Person benötigt, um 40 bis 60% weniger Zeit für die Aufnahme von Material benötigt. Auf diese Weise lernen sie fünfmal schneller (IBM Epic Performance Improvement, 2011). Die Schüler lernen Ihr Material auch viel besser auswendig, denn mit E-Learning sie erinnern sich an 25 bis 50% mehr als beim Offline-Lernen.
Zusätzlich kann jeder Student eine persönlicher Lernweg folgen. Das bedeutet, dass die Antworten und Punktzahlen des Schülers den weiteren Verlauf des Trainings bestimmen. Versteht jemand etwas nicht? Dann kannst du deinem Teilnehmer automatisch zusätzlichen Stoff anbieten. Wenn dein Schüler das Material zu einfach findet, kannst du ihm/ihr ausführliches Material geben. So kann jeder auf seinem eigenen Niveau und Tempo trainieren. Dadurch wird auch automatisch auf die Bereiche geachtet, die die größte Herausforderung darstellen. Das macht E-Learning effizienter als die Offline-Version.
Letztlich spielt auch die Reisezeit eine Rolle. Diese hat man gar nicht mehr, oder wird viel weniger, wenn man gemischtes Lernen implementiert.
Lesen Sie hier mehr über persönliche Lernpfade für Pädagogen und Ausbilder!
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diese Vorteil von E-Learning Angesichts von Corona haben wir es kürzlich selbst erlebt. Wie verrückt ist es wirklich, dass man für die kleinste oder kleinste Sache mit dem Auto fährt, um jemanden eine Stunde lang physisch zu treffen? Wir haben erkannt, dass wir die schöne Technologie, die uns heute zur Verfügung steht, stärker nutzen müssen.
Umweltschutzmaßnahmen sind notwendig und stehen daher zunehmend auf der politischen Agenda. Dazu können auch Sie beitragen. Zusätzlich zu den Standardmaßnahmen wie weniger Fleisch essen und öfter mit dem Zug fahren, kannst du auch in Betracht ziehen, dein Training (teilweise) online abzuhalten.
Würdest du etwas davon offline bevorzugen? Tauchen Sie ein in Blended Learning!
Laut der Open University Design Innovation Group (DIG) bietet E-Learning 90% Energieeinsparung und 90% weniger CO2-Emissionen. Es ist also ein großer Unterschied, wenn es darum geht, Offline-Schulungen anzubieten.
Zuallererst müssen Sie und Ihre Schüler natürlich nicht reisen. Das hat eine Menge Auswirkungen. Sie benötigen jedoch auch keinen Ort für körperliches Training, sodass Sie weniger Strom verbrauchen. Außerdem verbrauchst du weniger oder gar kein Papier. Selbst wenn du dich für ein gemischtes Training entscheidest, verbrauchst du deutlich weniger Energie und CO2. Eine Überlegung, die Sie einbeziehen sollten, wenn Ihr Unternehmen mehr „soziale Verantwortung“ übernehmen möchte.
Die Umstellung auf E-Learning oder Blended Learning ist ebenfalls großartig vorteilhaft für das finanzielle Wohlbefinden Ihres Unternehmens. Auf den ersten Blick mag es so aussehen, als würden Sie Zeit und Geld für die Erstellung einer Online-Schulung aufwenden. Aber am Ende gibt es dir immer mehr. Es ist eine Investition in die Zukunft, die sich unserer Meinung nach lohnt.
IBM Zum Beispiel sparte er 200 Millionen durch die Umstellung auf E-Learning ein. Recherche von Einblick in die Umgebung gibt sogar an, dass 42% der Unternehmen ihren Umsatz durch den Einsatz von E-Learning gesteigert haben.
Weil Sie E-Learning nutzen, geben Sie unter anderem weniger Geld für Trainer und Schulungsorte aus. Sie können also immer noch Geld verdienen, indem Sie E-Learning implementieren!
Um den Leuten etwas beizubringen, muss man sich nicht unbedingt physisch sehen. Vieles Wissen kannst du ganz einfach online weitergeben. Dies bedeutet auch, dass Sie beim Austausch von Informationen viel flexibler sind.
Schließlich sind E-Learnings jederzeit und überall verfügbar. Sie benötigen lediglich einen Computer, ein Tablet oder ein Telefon und Internet. Wo Sie im normalen Unterricht oft an Unterrichtsstunden gebunden sind, können Sie jederzeit ein E-Learning erstellen. Ob das nachts ist oder wenn sich Ihre Schüler in verschiedenen Zeitzonen befinden: E-Learning ist immer möglich.
andere Vorteil von E-Learning ist, dass Sie Informationen zurücklesen können. Beim körperlichen Training hört man die Informationen einmal und muss sich fleißig Notizen machen. Und dann verpasst man manchmal immer noch wichtige Informationen. Sie können ein Online-Training so oft durchführen, wie Sie möchten. Auf diese Weise bleiben die Informationen auch viel besser haften. Ideal, nicht wahr?
Zu guter Letzt: (eine Kombination aus Offline- und) Online-Training macht oft viel mehr Spaß!
Es gibt Ihnen die Möglichkeit, mit verschiedenen Arten von Inhalten zu arbeiten. Auf diese Weise können Sie Ihr Training mit Videos, Bildern und Nachrichtenartikeln bereichern. Das sorgt für Abwechslung, sodass Ihre Schüler besser im (Online-) Unterricht bleiben.
Mit Quizfragen können Sie das Wissen Ihrer Schüler zwischendurch testen. Dadurch wird Ihr E-Learning sofort viel interaktiver. Und das stellt sicher, dass sich die Schüler viel besser an Wissen erinnern.
Ein möglicher Nachteil von E-Learning ist dass die Gefahr besteht, dass Ihre Schüler einsam werden. Zum Glück gibt es dafür viele Lösungen! Das liegt daran, dass Sie innerhalb Ihres E-Learnings eine echte Community aufbauen können. Ermutigen Sie Ihre Schüler, miteinander zu chatten, wenn sie etwas nicht verstehen. Auf diese Weise fühlen sich Ihre Schüler stärker miteinander verbunden, auch wenn sie sich nicht sehen. Sind sie motivierter, Ihren Kurs zu beenden? Und es ist wahrscheinlicher, dass sie deinen Kurs gut bewerten!
Randnotiz: Wir bei Pluvo glauben auch, dass persönlicher Offline-Kontakt unerlässlich ist. Deshalb ist Blended Training unserer Ansicht nach das Beste. Online, wo möglich, und offline, wo nötig.
Aber wie macht man ein gutes E-Learning? Dann kannst du hier nachlesen!
Sicher ist dir jetzt klar, was nützliche Effekte von E-Learning sind. Und warum Ihr Unternehmen anfangen sollte, E-Learning zu nutzen.
Jetzt müssen Sie natürlich nicht alle Ihre Offline-Schulungen sofort über Bord werfen. Sie können sich auch für eine entscheiden gemischtes Training, kombiniert offline und online. Persönlicher Kontakt Das liegt daran, dass es für mehr Loyalität und Loyalität sorgt.
Mit Pluvo können Sie zumindest beides tun. Und das Beste: Du kannst kostenlos starten!
Als Bildungsexperte, spezialisiert auf Online-Lernen, schreibe ich seit 5 Jahren Blogs für Pluvo. Mein Fokus liegt auf leistungsstarken Lernlösungen für Organisationen. Universal Design for Learning und inklusives Lernen sind meine Leidenschaft. Ich glaube, dass Bildung für alle zugänglich sein und Spaß machen sollte.
Ich kombiniere meine 35-jährige HR-Erfahrung seit über 15 Jahren mit Copywriting. Und selbst dann, wenn ich auf meinen Laptop tippe, lerne ich immer wieder neue Dinge. Das macht das Schreiben von Blogs für Pluvo so unglaublich interessant!
