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Learning & Development

Lernen und Entwicklung in Organisationen planen und angehen. Artikel zu Entwicklungsplänen, Weiterbildungsbudget, Umschulung und der lernenden Organisation.

So setzen Sie die SLIM-Subvention für ein LMS ein

Was die SLIM-Subvention bei der Einführung eines LMS erstattet und was nicht, und wie Sie den Antrag aufbauen.

Warum klassische Trainingsevaluationen wenig aussagekräftig sind

Bericht einer Sitzung mit Will Thalheimer: Klassische Evaluationsbögen messen den Lernerfolg nicht ausreichend.

So wecken Sie bei Mitarbeitern Lust auf Online-Lernen

Was tun, wenn sich niemand in Ihrer neuen Lernumgebung anmeldet: von Mundpropaganda bis hin zu attraktiven Anreizen.

Die lernende Organisation: Senges fünf Disziplinen

Peter Senges fünf Disziplinen aus dem Jahr 1990 neu betrachtet: Was bedeuten sie heute noch für lernende Organisationen?