Bilder bestimmen den Erfolg Ihres E-Learnings

Stellen Sie sich vor, Sie erstellen ein E-Learning und möchten einen physikalischen Prozess erklären. Wählen Sie dann nur Text oder Text mit Bildern? Letzteres natürlich. Ein Bild, eine Grafik oder ein Foto macht manchmal auf einen Schlag deutlich, wofür man sonst drei Absätze bräuchte. Denken Sie nur an das bekannte Sprichwort (ja, das mit den tausend Worten). Aber es gibt noch mehr gute Gründe, sich für Bilder zu entscheiden.

Die Vorteile von Bildern

• Bilder bleiben besser im Gedächtnis. Die Wahrscheinlichkeit, dass ein Kursteilnehmer bestimmte Informationen nach ein paar Wochen noch weiß, ist viel höher, wenn Sie Bilder zeigen, als wenn Sie nur Worte verwenden. Dies belegen verschiedene Studien und wird auch als „Picture Superiority Effect“ bezeichnet.
• Bilder sind schnell. Wir können ein Bild bereits in 13 Millisekunden erkennen und verarbeiten – das ist ein Achtzigstel einer Sekunde! Zum Vergleich: Für 20-25 Wörter benötigen wir 6 Sekunden.
• Bilder motivieren. Grafiken machen einen Text attraktiver und lebendiger, wodurch die Leser motivierter sind, weiterzulesen.

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Wählen Sie Ihre Bilder sorgfältig aus

Das sind beachtliche Vorteile, aber das gilt nicht für jedes Bild. Wenn Sie wahllos Bilder hinzufügen, riskieren Sie, Ihre Kursteilnehmer nur zu verwirren, zu irritieren oder unnötig abzulenken. Investieren Sie daher in Bilder, die ihr Ziel auch wirklich erreichen. Hier sind einige Tipps, worauf Sie achten können:

1. Relevanz. Für manche Informationen sind Worte praktischer. Denken Sie zum Beispiel an ein abstraktes Konzept wie „sofort“. „Nette“ Bilder zur Auflockerung oder Dekoration erzeugen nur Rauschen. Fügen Sie daher nur Bilder hinzu, die die Informationen im Text ergänzen oder ersetzen. Berücksichtigen Sie auch den Hintergrund Ihrer Kursteilnehmer, wie deren Alter, Bildungsstand und Berufsgruppe. Sprechen Sie zum Beispiel über effiziente Kommunikation und Ihre Zielgruppe besteht aus Beratern? Dann ist ein Foto von zwei plaudernden Supermarktkassierern nicht gerade relevant. Fragen Sie sich bei jedem Bild, das Sie verwenden: Trägt das Bild etwas zum Thema bei? Und hinterlässt es den Eindruck, den ich hinterlassen möchte?
2. Eindeutigkeit. Verwenden Sie nur Bilder, bei denen sofort klar ist, was zu sehen ist. Vermeiden Sie, dass Leser raten müssen, was Sie damit meinen.
3. Emotionen. Bilder haben ein großes Potenzial, Emotionen zu wecken. Emotionen sind ein perfektes Hilfsmittel beim Lernen: Sie sorgen dafür, dass sich Ihre Kursteilnehmer stärker mit dem Kurs verbunden fühlen und sich die Bilder besser einprägen. Möchten Sie ihr Interesse wecken? Dann wählen Sie ein humorvolles oder überraschendes Bild. Möchten Sie sie zum Handeln bewegen? Wählen Sie ein Bild, das Trauer oder Wut hervorruft. Entscheiden Sie sich jedoch für „subtile“ Bilder; diese wirken deutlich glaubwürdiger.
4. Urheberrecht. Haben Sie das Bild aus dem Internet und kennen den Fotografen, Illustrator oder Grafikdesigner nicht? Die meisten haben nichts dagegen, wenn Sie ihre Arbeit verwenden, sofern Sie vorher um Erlaubnis fragen und einen Link zu ihrem Portfolio einfügen.
5. Qualität. Stellen Sie sicher, dass das verwendete Foto oder die Illustration groß genug ist und keine Pixel oder Unschärfen zu sehen sind. Ein gutes Foto ist nicht nur attraktiver, sondern wirkt auch deutlich professioneller.
6. Ladezeit. Ist das Foto zu groß, lädt Ihr Kurs auf Computern langsamer. Die meisten Bildbearbeitungsprogramme haben eine Option „Für Web speichern“, mit der Sie dieses Problem vermeiden.

Wo finden Sie gutes Bildmaterial?

Mit diesen Kriterien fallen die meisten Bilder, die Sie über Google finden, weg. Für gute Fotos, Illustrationen und anderes Bildmaterial für Ihr E-Learning gibt es glücklicherweise Dutzende, wenn nicht Hunderte spezialisierte Seiten. Für manche davon zahlen Sie, andere sind kostenlos. Die kostenpflichtigen Versionen haben meist zusätzliche Suchfunktionen und eine größere Sammlung. Die kostenlosen Seiten arbeiten meist mit der Creative-Commons-Lizenz. Das bedeutet, dass Sie das Bild kostenlos verwenden dürfen, solange Sie den Namen des Urhebers nennen. Auch die kostenpflichtigen Seiten bitten Sie oft, den Urheber zu nennen.

Fünf Goldgruben für Bilder für Ihr E-Learning

Diese Seiten haben eine umfangreiche Sammlung professioneller Bilder. Die Chance ist also groß, dass Sie finden, was Sie suchen. Tipp: Schreiben Sie vorher auf, welche Anforderungen das Bild für Ihr E-Learning erfüllen muss. Was soll es darstellen und welche Emotionen soll es wecken? So können Sie gezielter suchen und vermeiden, vom Angebot überwältigt zu werden:

• Shutterstock (kostenpflichtig): Fotos, Illustrationen, Grafiken und mehr
• iStockphoto (kostenpflichtig): Fotos, Illustrationen, Grafiken und mehr
• Pexels (kostenlos): Fotos
• Unsplash (kostenlos): Fotos
• Freepik (kostenlos): Fotos, Illustrationen und mehr

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